Сергей с самого детства рос с отцовскими убеждениями в необходимости применять все возможные средства для достижения успеха. Выросший целеустремленным и циничным младший научный сотрудник стремится добиться должности в управлении. У него появляется такая возможность в период внутреннего переформирования одной из лабораторий Исследовательского Института. Старую лабораторию разделяют на два отделения и начинают выборы претендентов на роль нового управляющего. Будучи уверенным в своей кандидатуре из-за связей и перспектив, Сергей направляется к директору. Однако там же герой узнает и о существование второго кандидата на пост управляющего. Начальник отдела перед научными исследователями ставит обязательное условие для достижения повышения: им необходимо сместить нынешнего руководителя, с которым начальник имел свои разлады в отношениях.
В данный момент еще нет ни одного комментария, будьте первым.