Два целеустремлённых лидера не могут сработаться в коллективе. Прогибаться, отступать каждый не намерен, чем создаются критические ситуации для всех, кто с ними работают. Ежедневно люди стараются вписаться в череду приключений, отыскать выход и доказать на практике, кто круче и сильнее в работе. Что предпринимать, делать, когда оба реально претендуют на одинаковые роди? Не уж-то гонка за первое признание не окончиться никогда и постоянное движение, суматоха лидерства прилипнет к отдела навсегда? Естественно, что везде есть свои лица, мечтавшие занимать верховенство, но чтобы приводило к внутренним противостоянием подобного рода, не завидно. Давно заполучили высокие должности. Первый и второй на руководящих началах. Только один ведет следственную линию. Второй оперативную и каждый пытается доказать опоненту, кто главнее в системе, надежнее, проворне и нужнее. Почему невдомек обоим, что следствие не выполнимо без старт-оперативных меромприятий и все делается в совокупности. Не реально довести дело, при отсутствии одной из служб.
В данный момент еще нет ни одного комментария, будьте первым.